Описание
Тк 331 К 60 86787
Коллективный договор, заключенный между ЦЧО комитетом союза рабочих пищевой промышленности и вкусовой промышленности СССР с управлением государств. Спиртовой монополии по Ц. Ч. Району «ЦЕНТРОСПИРТ» на срок с 1 января 1929 г. по 1 января 1930 года. – Воронеж : Гостипо-лит. Окр. СНХ, 1929. – 79 с. – Текст (визуальный) : непосредственный.
Содержание
- Переплёт.1
- Коллективный договор. г. Воронеж, 10 января 1929 г. Общая часть.3
- Прием и увольнение.5
- Заработная плата и нормы выработки.8
- На одно мочевое корыто. На одни разливной стол.13
- Горантии и компенсации.15
- Охрана Труда.16
- Культотчисления.19
- Ученичество.20
- Об условиях труда И. Т. Р.22
- Заключение.26
- Приложение № 1. Тарифная разбивка и характеристики профессий рабочих и младшего обслуживающего персонала по спирто-водочным заводам Центрально-Черноземного района.28
- Приложение № 2. Нормы выработки и сдельные расценки по мойке и розливу хлебного вина в ведерную посуду и штемпелеванию этикетов по спирто-водочным заводам Ц. Ч. района Центроспирта.43
- Сдельные расценки работ. По отдельным операциям розлива хлебного вина в ведерную посуду.53
- Приложение № 3. Правила браковки вина в розливе.61
- Приложение № 4. Положение о расценочно-конфликтных комиссиях. (выписка из газеты "Труд" от 5/ I -29 г.). I. Организация расценочно-конфликтных комиссий.63
- II. Функции расценочно-конфликтных комиссий.64
- III. Сроки подачи заявлений в расценочно-конфликтные комиссии.67
- IV. Порядок работы расценочно-конфликтных комиссий.69
- VI. Заключительные положения.74
- Приложение № 5. Перечень мероприятий по Охране труда и Технике Безопасности по Спирто-Водочным заводам Ц. Ч. Района на 1929 год.75
- Приложение № 6. Список профессий по отдельным С/В, заводам Ц. О. Района, за ними в связи с проведением тарифной реформы закреплена полностью или частично зарплата, существовавшая до проведения тарифной реформы.77
- Переплёт.82
Ограниченный просмотр
Вы находитесь в режиме ограниченного доступа к "Электронной библиотеке Тамбовской области" и просмотрели допустимое число страниц. Если вы хотите пользоваться электронной библиотекой без ограничений, необходимо осуществить вход на сайт. Для этого вы можете использовать свою учётную запись в одной из предложенных социальных сетей.